L’équipe NūMove est ravie d’annoncer que notre président, Robert Jodoin, a été reconnu comme un Leader d’Excellence dans le cadre des prix Pros to Know 2025. Ce prix est organisé par Supply & Demand Chain Executive. Cette reconnaissance souligne le leadership de Robert ainsi que son engagement à promouvoir l’innovation dans le secteur de la chaîne d’approvisionnement. Chaque année, les prix Pros to Know célèbrent les professionnels et professionnelles ayant eu un impact significatif dans ce domaine.
Dans cet article, nous vous proposons un résumé de l’entrevue vidéo de Robert avec Supply & Demand Chain Executive. L’entrevue retrace le parcours de Robert, l’engagement de NūMove envers l’innovation, ainsi que des conseils à l’intention des leaders du secteur de la chaîne d’approvisionnement.
Félicitations à tous les Pros to Know de 2025 ! [Communiqué de SDCE]
Un aperçu du parcours de Robert Jodoin
Robert a obtenu un diplôme en génie en 1986 et a commencé sa carrière comme ingénieur électrique dans le domaine de l’automatisation, travaillant dans les industries de la bière et du tabac.
Diverses opportunités l’ont conduit à fonder sa propre entreprise en 1989. Aux côtés de ses associés, Robert a fait croître la société pour en faire un groupe de sept entreprises, employant au total 125 personnes. Au fil du temps, l’entreprise est passée d’une firme principalement axée sur l’automatisation à une orientation davantage tournée vers la fabrication d’équipements. En 2014, le groupe a vendu 80 % de ses actions à Symbotic.
En 2017, Robert a lancé une nouvelle entreprise : NūMove. Son objectif était de proposer des équipements et des solutions sophistiqués intégrant un haut niveau de complexité. Ceux-ci requièrent une expertise multidisciplinaire, incluant des systèmes de vision, de la robotique et des logiciels avancés ainsi que l’intelligence artificielle. Cette orientation est d’ailleurs reflétée dans le nom de l’entreprise : NūMove Robotique & Vision.
Robert souligne également l’offre complète de NūMove, qui comprend des capacités d’intégration de systèmes. Comme il le dit lui-même : « Vous pouvez être un bon fabricant d’équipements, mais si vous n’avez pas la capacité de propulser ces équipements sur le marché et de les implanter chez des clients, vous n’avez pas une offre complète. »
Les partenariats avec de grands intégrateurs sont essentiels au succès de la chaîne d’approvisionnement
Il y a quelque temps, une étude de marché a été menée afin de mieux comprendre qui achète généralement des solutions d’automatisation sophistiquées dans le secteur de l’entreposage. Cette recherche a amené Robert et son équipe à développer des partenariats avec de grands intégrateurs, puisque les utilisateurs finaux font souvent affaire directement avec eux.
Les projets confiés à NūMove sont souvent de grande envergure, allant de nouveaux sites (greenfield) à des installations existantes à moderniser (brownfield). Les budgets varient entre 500 000 $ et 5 000 000 $. Dans de tels cas, les utilisateurs finaux ont tendance à se tourner vers des intégrateurs d’envergure ou de grands fabricants d’équipements, plutôt que vers des entreprises de taille moyenne comme NūMove.
Un facteur clé dans l’implantation de systèmes d’automatisation avancés en entrepôt est la composante logicielle — qu’il s’agisse d’un WMS, d’un WES ou d’un système similaire. Ces logiciels sont généralement fournis par les intégrateurs dans le cadre de leurs solutions clés en main.
Ces intégrateurs font ensuite appel à des entreprises spécialisées comme NūMove, ainsi qu’à d’autres fournisseurs d’équipements, afin de trouver les meilleures solutions pour répondre aux besoins des clients.
Sous la direction de Robert, NūMove ouvre un Centre d’Excellence !
La création du Centre d’Excellence représente un investissement important pour NūMove, et il relève un fort potentiel. La conception d’équipements sophistiqués et complexes nécessite bien plus que de simplement développer un système et le mettre sur le marché. Nos partenaires et clients ont des exigences élevées en termes de performance, de robustesse et de qualité, domaines dans lesquels nous excellons. Ainsi, le Centre d’Excellence joue un rôle clé en permettant le développement de prototypes et la réalisation de tests pour favoriser l’innovation.
Un autre objectif majeur du Centre est d’utiliser les solutions présentées pour tester les produits des clients. En montrant que nos solutions s’adaptent à des produits spécifiques, NūMove apporte une réassurance précieuse à ses clients.
De plus, le Centre d’Excellence sert de plateforme pour l’amélioration continue et l’optimisation des équipements et solutions. Il permet à toutes les équipes internes de NūMove — ingénierie, programmation, conception mécanique et électrique, vision et développement logiciel — d’observer sur le terrain l’impact de leurs améliorations sur les systèmes.
Un engagement envers le développement de nouvelles technologies
Robert Jodoin a souligné que NūMove investit plusieurs millions de dollars dans la recherche et le développement, un engagement qu’il décrit comme une aventure sans finalité. L’innovation ne consiste pas à regarder en arrière, mais à aller toujours de l’avant. NūMove aspire à devenir une référence dans l’industrie.
Parmi les initiatives en cours, Robert supporte le développement de plusieurs équipements avancés, dont une application de dépalettisation particulièrement complexe. Cette solution implique l’intégration de vision et intelligence artificielle.
Un facteur clé de différenciation pour NūMove est sa solution logicielle propriétaire, NūLogik, qui alimente toutes ses solutions. Plus qu’une simple interface humain-machine (IHM), NūLogik est un écosystème logiciel complet qui intègre les technologies, les algorithmes et les stratégies de contrôle de l’entreprise. Cette solution est en développement constant, avec l’ajout régulier de nouvelles fonctionnalités et outils statistiques pour mieux soutenir les clients. Tous les systèmes NūMove sont également équipés de caméras de surveillance, permettant à l’équipe d’analyser à distance les opérations, d’identifier les problèmes et de recommander des optimisations en temps réel.
Robert a également évoqué InnoPick®, un système de stockage et de séquencement des caisses conçu pour les produits fast-movers et les applications de taille moyenne. Bien qu’’InnoPick® suscipte un vif intérêt dans l’industrie de la bière et des boissons non alcoolisées, NūMove étend désormais son application à d’autres marchés. L’entreprise travaille actuellement à améliorer la capacité du système à gérer une plus large gamme de produits.
Les conseils de Robert à son younger self : L’essentiel réside dans les personnes qui vous entourent
Robert Jodoin a partagé qu’il avait un esprit entrepreneurial depuis son jeune âge, bien qu’il n’avait pas initialement envisagé de posséder sa propre entreprise après sa diplomation. Il a souligné qu’être entrepreneur n’est toujours pas plus facile qu’à l’époque. Cela nécessite une grande passion et le soutien d’un réseau solide. Pour lui, être bien entouré a toujours été une partie essentielle de son parcours.
Cette philosophie se reflète dans la direction de NūMove. Beaucoup des membres de la direction collaborent avec Robert depuis des décennies, et plus de 30 employé(e)s sont revenu(e)s après avoir travaillé avec lui dans ses précédentes entreprises. Ce sens de la continuité et de la loyauté témoigne de la forte culture familiale que NūMove a cultivée au fil des années. Robert estime que cela constitue un facteur clé du succès continu de l’entreprise. Il a également exprimé sa fierté de voir son fils impliqué dans l’entreprise. En tant que directeur général de NūMove, son fils supervise désormais environ 90 % des ressources de l’entreprise.
L’adaptabilité : Un conseil pour les leaders dans l’industrie de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique
Ayant travaillé dans de nombreuses industries, Robert Jodoin a observé que le secteur de l’automatisation des entrepôts exige un niveau d’adaptabilité exceptionnel. Contrairement à d’autres domaines où les équipements sont conçus spécifiquement pour un débit donné, l’automatisation des entrepôts nécessite de prendre en compte beaucoup de variables du monde réel — comme les changements fréquents de produits, les variations de SKU et les fluctuations économiques plus larges.
Il a souligné que la chaîne d’approvisionnement a connu une croissance et une transformation considérables, et il croit que cette évolution se poursuivra dans les années à venir. Là où les changements prenaient autrefois des années, ils se produisent désormais en quelques semaines ! Pour Robert, ce rythme accéléré renforce l’importance de rester flexible et de maintenir un focus sur l’avenir.
En conclusion, après près de 40 ans dans le métier, Robert Jodoin trouve toujours une grande satisfaction dans son travail. Il décrit l’industrie de l’automatisation des entrepôts comme un marché dynamique, rempli de défis stimulants. Sa passion reste intacte, notamment lorsqu’il s’agit de définir la stratégie de l’entreprise, de stimuler le développement commercial et de contribuer à la création de nouveaux concepts. Il soutient activement l’équipe des ventes et reste impliqué dans le côté technique de l’entreprise. Pour Robert, être ainsi investi est ce qui rend son parcours continuellement épanouissant.